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        2.  
                主要業務形式為長期勞務派遣,短期勞務服務,固定勞務合作,臨時勞務用工等。公司根據用工單位的需求,提供并管理能滿足不同期限和完成不同任務標準的人員,并完成因此而產生的人員管理過程中所有事務性(雇員錄用、檔案接轉、建立員工檔案,員工薪酬發放,個稅申報,各類社會保險繳納、工傷申報及勞動糾紛處理等)工作。實際用工單位負責派遣雇員的日常工作管理,我公司負責派遣雇員的人事管理,通過靈活編制和高效率,使用工單位可專注于“利潤增值區域”,為客戶提供最及時到位的派遣服務。
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